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除了获取版权方支持外，抖音就像数字音乐平台那样，开始了挖掘原创音乐的行动。2018年初，抖音启动了看见音乐计划，对获得认证的原创音乐人给予资源推广、导师指导、单曲制作奖金等多维度支持。2019年1月，抖音也启动了2019看见音乐计划，同时还发布了抖音首张音乐专辑《听见，看见》，在看见音乐计划负责人朱洁看来，这也是音乐进入短视频宣发2.0时代的探索与尝试。
如何为原创音乐人们提供自我提升的空间，成长的可能性，提升当下原创音乐作品整体质量，将会是下一阶段原创音乐发展中必须要面对的事情，这件事可能难以单以平台之力来解决，毕竟面向大众的平台更多会关注流行趋势，很难帮助到创作层面这一核心，因此，虽然原创音乐发展势头良好，但需要完善的还有很多。
虽然2018年电音综艺没能达到穿透全民的热度，但整体来看，电音确实是接下来最具有爆发潜力的音乐类型。2原创音乐崛起的光与影2018年虽然没能成为电音爆发年，但对于原创音乐来说，这一年却是好消息不断。先从结果来说，无论是腾讯音乐人公布的全平台原创音乐年播放量突破700亿+，还是网易云音乐拿出的单个原创音乐人作品年度播放量多个破亿，都表明了原创音乐已经进入了大众视野。这也激发了像太合音乐这样的传统音乐公司，以发起“独立音乐联合体”来涉足原创独立音乐领域。
“好的并购能成就公司，但是不合适的并购也能拖垮一个公司，”该董秘在交流中如是说。从中国企业的并购史来看，该董秘对“坏并购”的担忧并非毫无根据。2012年开启的创业板牛市最大的功臣之一就是上市公司开展的并购重组，通过不断地外延式收购公司并表来呈现靓丽的财务数据，从而带动股价飙升。但随着市场环境的变化，这种“填鸭式”催肥的负面效应逐步显现，一些并购标的估值虚高，带来了高额商誉。市场下行周期中，高额商誉最终成为高悬在创业板头顶的“达摩克利斯之剑”，也为最近两年创业板持续低迷埋下了伏笔。
在人才生态链中，第三层的人才成本最低廉，但是用好了价值却非同小可。加速成长：效率为先，效果为王没有人才的成长，就没有企业的成长。然而，中国企业人才成长的速度，却远远不能满足企业发展的要求，所以人才的成长必须要加速，加速，再加速。华为在加快人才成长方面有四大方法。
2、“甩锅”电子游戏。同时，他在缺乏证据的情况下表示，暴力的电子游戏可能是造成这一问题的原因之一。他说：“我们必须停止在我们的社会中颂扬暴力。这包括现在司空见惯的可怕的电子游戏。”（We must stop the glorification of violence in our society.This includes the gruesome and grisly video games that are now commonplace。）
